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人社局
機(jī)構(gòu)職能

    縣人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委和縣委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
    一、貫徹實(shí)施國家人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)和規(guī)章,擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、改革方案,制定全縣人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
    二、負(fù)責(zé)擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)辦法,指導(dǎo)建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
    三、負(fù)責(zé)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,實(shí)施就業(yè)援助制度和職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度,開發(fā)公益性就業(yè)崗位,會(huì)同有關(guān)部門擬訂并組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
    四、負(fù)責(zé)建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。貫徹中省市相關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施全縣城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)政策,抓好養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)工作,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,并抓好組織實(shí)施;負(fù)責(zé)制定社?;鸨O(jiān)督管理制度和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理規(guī)則,依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)基金支付、管理和運(yùn)營,確?;鸢踩?。
    五、制定有關(guān)人員調(diào)配規(guī)定和特殊人員安置規(guī)定,會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
    六、負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)狀況監(jiān)測(cè),社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
    七、負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事宏觀管理;會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)全縣事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立全縣企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,貫徹實(shí)施企事業(yè)單位人員福利和退休政策。
    八、負(fù)責(zé)綜合管理并指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革,加強(qiáng)事業(yè)單位人員管理。貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),抓好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、流動(dòng)人才人事檔案管理、人事代理等人才交流管理服務(wù)工作。
    九、按照縣委人才辦的要求,做好縣內(nèi)急需專業(yè)技術(shù)等人才的引智工作。
    十、會(huì)同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)范性文件和規(guī)劃,落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
    十一、承擔(dān)全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作;貫徹勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范;查處非法使用童工,落實(shí)未成年工和女工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;負(fù)責(zé)縣屬國有破產(chǎn)改制企業(yè)職工安置方案審核。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處勞動(dòng)違法案件。
    十二、負(fù)責(zé)組織各鎮(zhèn)(街道辦)從事人力資源和社會(huì)保障事工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)。
    十三、完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

聯(lián)系我們

單位地址:寧強(qiáng)縣漢源街道羌州南路人力資源社會(huì)保障大樓三樓

郵政編碼:724400

聯(lián)系電話:0916-4221047

工作時(shí)間:上午:8點(diǎn)-12點(diǎn),下午:14點(diǎn)-18點(diǎn)(夏令時(shí):下午15點(diǎn)-18點(diǎn))

機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)

黨組書記、局長(zhǎng):薛銳

黨組成員、副局長(zhǎng):張峰

黨組成員、副局長(zhǎng):齊玉娥

黨組成員、副局長(zhǎng):梁春華

縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心主任:陳小華

縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任:趙志強(qiáng)

縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任:張程

縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任:梁瑛

縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng):周芊芊

縣居保中心副主任:劉光遠(yuǎn)

縣居保中心副主任:向義亮

縣居保中心總會(huì)計(jì)師:張軍

縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng):曹滿榮

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

    一、辦公室。綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)章制度的修訂完善和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)重要會(huì)議的組織和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文書管理、政務(wù)協(xié)調(diào)管理、文書檔案管理、后勤事務(wù)保障等工作;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)管理工作;做好印章管理,負(fù)責(zé)黨建、黨風(fēng)廉政、精神文明等工作;辦理機(jī)關(guān)工資福利、統(tǒng)計(jì)及其它工作;協(xié)調(diào)承辦人力資源和社會(huì)保障信訪工作。
    聯(lián)系方式:0916-4221047(負(fù)責(zé)人:張軍)  
    二、就業(yè)與人力資源市場(chǎng)股。統(tǒng)籌指導(dǎo)勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)及培訓(xùn)工作,擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,指導(dǎo)和規(guī)范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理;貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,指導(dǎo)大中專畢業(yè)生就業(yè)工作;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)措施;擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施,監(jiān)督、管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦技能培訓(xùn)學(xué)校。指導(dǎo)專項(xiàng)職業(yè)能力考核管理工作;擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí);負(fù)責(zé)全縣家庭服務(wù)業(yè)體系建設(shè)工作;負(fù)責(zé)臺(tái)港澳人員來城就業(yè)工作;指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道辦)人力資源和社會(huì)保障工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)及人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。
    聯(lián)系方式:0916-4220077 (負(fù)責(zé)人:陳連華) 
    三、人事股。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事宏觀規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整和綜合管理,按規(guī)定程序負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員年度考核、職務(wù)任免、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒、任職回避、辭職辭退工作,承辦縣政府管理部門領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù),審核縣政府各部門評(píng)比表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng);指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革及事業(yè)單位人事管理工作,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員招聘及實(shí)施工作,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置、申報(bào)和崗位聘用核準(zhǔn)備案;負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)、政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員人事檔案管理及退休審批工作。負(fù)責(zé)全縣人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作,負(fù)責(zé)引智工作,主抓高級(jí)專家人才隊(duì)伍建設(shè)工作;貫徹執(zhí)行國家關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的政策法規(guī),制定全縣專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃,綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和職稱工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員考核和繼續(xù)教育工作,負(fù)責(zé)初級(jí)職稱的復(fù)核備案、中高級(jí)職稱審查推薦工作,負(fù)責(zé)職稱辦證和發(fā)放工作,負(fù)責(zé)中、省、市各類專家的推薦、選拔、管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。
    聯(lián)系方式:0916-4220139(負(fù)責(zé)人:周芊芊)  
    四、社會(huì)保險(xiǎn)股。綜合管理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)工作,貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)政策,擬定全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)實(shí)施意見;貫徹落實(shí)社?;鸸芾磙k法,組織實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)參加統(tǒng)籌的企業(yè)單位職工及個(gè)體勞動(dòng)者的正常退休審批工作;辦理全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員因公(工)傷亡認(rèn)定工作。
    聯(lián)系方式:0916-4220077(負(fù)責(zé)人:李海軍)  
    五、工資福利股。綜合管理全縣企事業(yè)工資福利收入分配的宏觀調(diào)控工作,貫徹實(shí)施國家制定的企事業(yè)人員的工資福利政策,擬定全縣實(shí)施意見;負(fù)責(zé)政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員津補(bǔ)貼審批、指導(dǎo)事業(yè)單位做好績(jī)效工資分配制度改革管理,承辦全縣事業(yè)單位工作人員晉升晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、退休干部護(hù)理費(fèi)、遺屬生活困難補(bǔ)助等工資變動(dòng)審批工作;承辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批工作;承辦受處分、刑事羈押人員降低工資待遇;承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位培訓(xùn)、考核、聘任(用)管理工作;綜合管理全縣企業(yè)職工工資,根據(jù)省、市文件精神擬訂全縣企業(yè)工資指導(dǎo)線,做好縣屬企業(yè)職工調(diào)資審核備案工作;負(fù)責(zé)年度工資報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
    聯(lián)系方式:0916-4220360 (負(fù)責(zé)人:袁心瑞)
    六、法制仲裁與勞動(dòng)關(guān)系股,設(shè)股長(zhǎng)1名,股長(zhǎng)由勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)(副科級(jí))兼任。負(fù)責(zé)人社系統(tǒng)依法行政工作,承辦行政處罰聽證工作;協(xié)調(diào)或承辦行政復(fù)議、行政訴訟工作;擬定構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系措施;擬定全縣勞動(dòng)人事關(guān)系政策及勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范,完善勞動(dòng)人事關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,指導(dǎo)構(gòu)建和諧勞動(dòng)人事關(guān)系;完善勞動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制;承辦勞務(wù)派遣行政許可工作;承辦特殊工時(shí)制度審批工作;落實(shí)非法使用童工、未成年工和女工特殊勞動(dòng)保護(hù)措施,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件;負(fù)責(zé)縣屬國有破產(chǎn)改制企業(yè)職工安置方案審核;負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)人事仲裁員、調(diào)解員的管理培訓(xùn);指導(dǎo)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心工作;承辦本局制定的規(guī)范性文件合法性審查工作;承擔(dān)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作。
    聯(lián)系方式:0916-4221648 (負(fù)責(zé)人:張文華)
    七、退管所。負(fù)責(zé)落實(shí)退休職工的政治、生活待遇;調(diào)查了解退休職工的生活等情況;負(fù)責(zé)退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用,保證各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。(負(fù)責(zé)人:劉麗萍)
    八、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)。負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章的情況;受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴;依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)或者規(guī)章的行為;承擔(dān)縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室日常工作。

    聯(lián)系方式:0916-4226818(負(fù)責(zé)人:薛惠中)

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