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寧強(qiáng)縣人社局2024年政府信息公開工作年度報(bào)告

寧強(qiáng)縣人社局

2024年政府信息公開工作年度報(bào)告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《政府信息公開條例》)和國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室《關(guān)于政府信息公開工作年度報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,現(xiàn)發(fā)布《寧強(qiáng)縣人社局2024年政府信息公開工作年度報(bào)告》。

本年度報(bào)告內(nèi)容包括總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、政府信息公開行政復(fù)議和行政訴訟情況、存在的主要問題及改進(jìn)情況、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)六個(gè)部分。報(bào)告所列數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限為20241月1日至12月31日。如對報(bào)告有疑問,請與寧強(qiáng)縣人社局聯(lián)系(地址:漢中市寧強(qiáng)縣羌州南路人社大樓三樓,聯(lián)系電話:0916-4221047,郵政編碼:724400)。

一、總體情況

2024年,縣人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善公開機(jī)制,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人,堅(jiān)持依法依規(guī)開展信息公開工作。按照應(yīng)公開全部公開的原則,對全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)、政府口人事任免、社會保險(xiǎn)信息、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等信息進(jìn)行了對外公開,全年通過政府網(wǎng)站信息公開75條,通過“寧強(qiáng)人社”微信公眾號開展政策宣傳、信息公開100余條。

二、主動公開政府信息情況

第二十條第(一)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年制發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

0

0

0

第二十條第(五)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

3

第二十條第(六)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

0

行政強(qiáng)制

0

第二十條第(八)項(xiàng)

信息內(nèi)容

本年收費(fèi)金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費(fèi)

0

三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和,等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計(jì)

商業(yè)企業(yè)

科研機(jī)構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計(jì)這一情形,不計(jì)其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護(hù)第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項(xiàng)

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報(bào)投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1、申請人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2、申請人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用,行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請

3、其他

(七)總計(jì)

0

0

0

0

0

0

0

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

結(jié)果維持

結(jié)果糾正

其他結(jié)果

尚未審結(jié)

總計(jì)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

存在的問題。一是信息公開質(zhì)量不高,審核把關(guān)不嚴(yán),存在語言文字表述性錯(cuò)誤。二是公開信息內(nèi)容不全面,對行政許可、人事任免等信息公開不及時(shí)。三是信息公開業(yè)務(wù)水平不高,對信息公開系統(tǒng)的操作不熟練。經(jīng)過整改,信息公開工作質(zhì)量顯著提升,公開的數(shù)量、質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“雙提升”。

(二)下一步工作打算。一是進(jìn)一步夯實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格按照信息公開程序開展校驗(yàn)、審核工作,避免出現(xiàn)文字表述錯(cuò)誤。二是立足部門職能,全面公開人社工作,重點(diǎn)公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、社會保險(xiǎn)、人事任免、勞動維權(quán)及行政許可、行政處罰等信息,主動接受社會監(jiān)督,不斷提升依法行政水平。三是加強(qiáng)具體經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟練掌握信息公開系統(tǒng),提升工作水平。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2024年度,縣人社局在辦理信息公開申請中未收取信息處理費(fèi)。

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